非ネト充のためのトレンドワード解説。今日は『マイナビ いなば食品』についてです😊
なぜ『マイナビ いなば食品』がトレンドワードかというと、缶詰製造大手「いなば食品」の稲葉敦央社長（70）が昨年9月24日、全社員に向けて〈マイナビ社より内々に当社社員3名が登録していることが判明した、との話があったそうです〉などと転職希望者を恫喝するような内容のメールを送信していたことが「週刊文春」の取材で分かった。「いなば食品に転職者情報を渡していない」──文春報道巡り、マイナビといなば食品を巡っては5月29日ごろ、両者の関係を取り上げた週刊文春の記事がXで拡散していた。その内容は、いなば食品の社長がマイナビの転職サイトを利用している従業員に対して、会社を辞めないようハラスメントをしているというもの。いなば食品側が転職サイトの利用状況を知った経緯については「マイナビから情報を得た」と説明していた。いなば食品、マイナビに謝罪。流出した社内メールの内容は、食品メーカー「いなば食品株式会社」（静岡・静岡市）は3日、公式サイトを通じ、「週刊文春」による報道について声明を発表。報道に上がっていた「株式会社マイナビ」に、「事実誤認だった」として謝罪した。「マイナビ」も公式サイトを通じ、報道内容を否定した。今年4月、「いなば食品」を巡り、同社の今春の一般職採用の新入社員19人のうち、少なくとも17人、実に9割が入社を辞退していたと報じられた。一族経営にいなば食品が転職希望者の情報入手を否定も…「事実誤認」の問題が浮上。事実無根ではなく「事実誤認」というのがよく分からない。「ちゅ～る、ちゅ～る、CIAOチュ～ル」のCMでお馴染みの缶詰大手「いなば食品」（静岡市）を巡り、「週刊文春」が人材情報サービス大手「マイナビ」（東京）が「いなば食品」に対し、同社に在籍する社員の転職登録情報を伝えていた疑惑などについて報じていた問題。記事によると、「いなば食品」の社長が転職希望者に対して恫喝めいたメールを送り、そこには「マイナビ「いなば食品様に対して事実確認を行っております」転職。人材情報サービス大手のマイナビは3日、公式サイトで、一部で報じられた、同社と、食品大手いなば食品の関連を指摘する記事についての見解を表明した。同社をめぐっては… – 日刊スポーツ新聞社のニュースサイト、ニッカンスポーツ・コム（nikkansports.com）